労働組合が配布した読み物によると、個人の仕事の取り組み状態は四つのフェーズに分類される。 1.職務満足感:楽しくやる気はあるけどパフォーマンスは低い、新入社員時代など 2.ワーク・エンゲイジメント:仕事に誇りとやりがいをもって、生き生きと働…
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